نجاحك .. مهمتنا
الأساس الذي تُبنى عليه حلولنا التطويرية
نؤمن أن أقصر طريق إلى نتائج فعلية وخطوة اولي نحو التطوير هو الفهم الدقيق لطبيعة النشاط القائم حالياً، وتحدياته وأهدافه ورؤيته.
ولهذا، لا نبدأ أي مشروع تطوير إداري أو إعادة هيكلة قبل أن نقوم بخطوة منهجية محوريةوهى تحليل وتشخيص أولي للوضع الإداري والتنظيمي الفعلي داخل المؤسسة او الشركة.
ابدأ رحلتك التطويرية معنا بالاستبيان الاولى للتحليل والتشخيص المؤسسى
ماذا تستفيد من تعبئة الاستبيان؟
✅ تشخيص مؤسسي يحدد احتياجاتك التطويرية والاهداف والرؤية.
✅ عرض فني ومالي مرتبط بخطة عمل زمنية واقعية للتخطيط والتنفيذ والمتابعة.
✅ خطوة مجانية بالكامل حتى تسليم العرض.
🕒 المدة المتوقعة للتعبئة: من 10 إلى 15 دقيقة
🔐 جميع بياناتك سرية ومحمية – نستخدمها فقط لغرض التقييم الداخلي
لماذا نطلب هذه المعلومات قبل تقديم العرض؟
لأننا لا نقدم عروضًا جاهزة أو حلولًا نمطية، بل نقوم ببناء عرض فني ومالي مصمم خصيصًا لك، يتناسب مع:
حجم العمل الحقيقي،
مدى الجاهزية الإدارية،
طبيعة النشاط والتوسع،
الأولويات التطويرية قصيرة وطويلة الأجل.
ما الذي نحتاج معرفته من خلال هذا الاستبيان؟
الاستبيان مصمم بعناية ليجمع معلومات رئيسية تساعدنا على:
📌 تحديد طبيعة النشاط وحجم الشركة.
📌 فهم الهيكل الإداري الحالي وتوزيع الصلاحيات.
📌 التعرف على الأقسام والإدارات الفعلية وأدوارها.
📌 تقييم مدى توثيق الإجراءات التشغيلية والدورة المستندية.
📌 معرفة النظم التقنية المستخدمة في العمل.
📌 تحليل آليات الرقابة والمتابعة والتقييم.
📌 رصد أبرز التحديات التي تواجه المنشأة.
📌 الوقوف على الأهداف التطويرية التي تمثل رؤية الشركة.